@*@ جهت بارگذاری سریع مطالب از تزیینات وبلاگ صرف نظر شده است @*@ ما ادعا نمی کنیم که بهترینیم اما بسیارخرسندیم که بهترین ها ما را برگزیده اند از اینکه از این فضای مجازی بازدید می فرمایید بسیار خوشحالیم .این فضای مجازی صرفا یک رسانه کمک آموزشی و اطلاع رسانی دیجیتال در خصوص آموزش درس زیبای فیزیک است. بی صبرانه منتظر نظرات سازنده و راهنمایی های دوستان بزرگوار هستم @*@

شرح وظایف
شرح وظایف ۱۳۹۱/۰۹/۱۱

شرح وظايف پست سازماني دبیر مدارس متوسطه و پیش دانشگاهی

عنوان پست :‌ دبير

شاغل اين پست با رعايت اصول و موازين شرعي و اسلامي تحت نظر رئيس آموزشگاه وظايف زير را انجام مي دهد :‌

- اهتمام در به وجود آوردن محيطي كاملاً آموزنده و پرورش دهنده در كلاس درس منطبق با موازين و معيارهاي اسلامي به طوري كه زمينه شكوفا شدن استعدادهاي فطري و خدادادي دانش آموزان از هر جهت فراهم باشد.

- نظارت كامل بر رفتار و كردار دانش آموزان و دادن تذكرات لازم به آنان در مواقع لازم باتوجه به اصول و شيوه هاي تربيتي اسلامي.

- سعي در ايجاد جو تفاهم و همكاري اسلامي بين دانش آموزان در يادگيري دروس و ساير امور و ارائه رفتاري كاملاً اسلامي در كلاس درس به نحوي كه دانش آموزان نمونه و الگوي كامل از رفتار اسلامي را همواره مدنظر داشته باشند.

- حضور به موقع در كلاس درس و سعي وافر در هدر نرفتن وقت دانش آموزان و اشتغال به تدريس موظف بر طبق برنامه هفتگي براساس ضوابط مصوب وزارت آموزش و پرورش.

- تهيه طرح درس سال تحصيلي به منظور تخصيص مطالب برنامه به فواصل زماني معين.

- رسيدگي به حضور و غياب دانش آموزان و ثبت غيبت آنان در دفتر مخصوص و ارائه گزارش لازم به رئيس آموزشگاه.

- گروه بندي دانش آموزان از نظر استعدادهاي مختلف جهت پيشبرد وضع تحصيلي آنان.

- آموزش اصول نظري مواد و دروس فني متناسب با برنامه آموزش علمي دانش آموزان.

- آماده كردن وسايل لازم براي تدريس و تشريح در كلاس درس در صورت لزوم.

- تشريح نمونه هاي ساخته شده مورد نياز براي دانش آموزان طبق نقشه.

- انجام امتحانات به منظور سنجش معلومات و يادگيري دانش آموزان برطبق مقررات و دستور عمل هاي مربوط.

- تصحيح اوراق امتحاني و تسليم ريز نمرات به مقام مربوط ظرف مدت مقرر برابر دستور عمل هاي مربوط.

- برقراري و حفظ نظم در كلاس درس.

- مطلع ساختن اولياء دانش آموزان از وضع تحصيلي و اخلاقي فرزندانشان و تماس و ارتباط با آنان در حد لزوم.

- گزارش به موقع وضع تحصيلي و اخلاقي دانش آموزان به مقام ذيربط.

- گزارش در جلسات و شوراهاي دبيران و همكاري با ساير مقامات مربوطه در زمينه های مختلف آموزش و پرورش.

- همكاري با رئيس واحد آموزشي مربوط و اجراي دستورات در حدود مقررات وزارت آموزش و پرورش.

- گزارش وضع درسي و كارآموزي دانش آموزان و هنرجويان به مقام مربوط.

- سعي در مطالعه مداوم در روشهاي تدريس و كتب تربيتي و علمي به منظور بالا بردن سطح آگاهي ها و مهارت هاي شغلي.

- شركت در جلسات گروههای آموزشی و كلاس هاي آموزش ضمن خدمت كه توسط ادارات آموزش و پرورش تشكيل مي شود .

- مشخص نمودن تمرينات و برنامه هايي كه لازم است دانش آموزان و هنرجويان جهت تفهيم بهتر دروس در منزل انجام دهند و رسيدگي به كارهاي انجام شده.

- همكاري با انجمن اولياء و مربيان واحد آموزشي مربوط.

- انجام ساير امور ارجاعي عنداللزوم.

***********************************

شرح وظايف پست سازماني معاون فناوري آموزشي
-همكاری و تعامل با مدير و ساير معاونين در فراهم سازي زمينه لازم جهت تحقق بخشيدن به اهداف مصوب دوره يا دوره هاي تحصيلي با همكاري و مشاركت كاركنان ، دانش آموزان و اولياي آنها و با بهره گيري از امكانات و ظرفيت هاي داخل و خارج از مدرسه
- همكاري با ساير معاونين وكاركنان آموزشگاه در جهت بهبود امور و افزايش بهره وري در مدرسه
- ايجاد محيطي آموزنده و پرورش دهنده براي شكوفا شدن استعداد هاي مختلف دانش آموزان متناسب با تفاوت هاي فردي آنها
- همكاري در تهيه برنامه سالانه با رعایت ضوابط از طریق مشارکت اولیاء، کارکنان، دانش آموزان
- همكاري در تهيه و تنظيم برنامه هفتگي بر اساس جدول مواد درسي برنامه مصوب و منطبق با دوره يا دوره هاي تحصيلي مربوط و سازماندهي نيروي انساني بر اساس ضوابط و متناسب با برنامه ها
- همكاري جهت برنامه ريزي به منظور جلب مشاركت معلمان و ساير كاركنان مدرسه براي ايفاي نقش تربيتي
- همكاري در مراقبت بر نحوه رفتار و كردار و حضور و غياب دانش آموزان بر اساس آيين نامه انضباطي مصوب
- تلاش در ايجاد هماهنگي بين عوامل انساني مدرسه در اجراي صحيح و به موقع برنامه ها و فعاليت هاي آموزشي براساس ضوابط و مقررات
- همكاري در نظارت بر حسن انجام فعاليت ها و وظايف كاركنان مدرسه و ارزشيابي مستمر از عملكرد آنها براساس ضوابط ، همچنين شناسايي كاركنان كوشا ، ساعي ، فعال و شايسته با همكاري ساير كاركنان و معرفي به مدير به منظور تقدير و تشويق آنها
- همكاري در بــرنامه ريزي ، نظارت و اجراي فعاليت هاي عمومي و فراگير مدرسه نظير مـراسم آغازين ، مناسبت ها ، ايام ا. . . ، نماز جماعت ، فعاليت هاي قرآني و گروهي و مسابقات فرهنگي ، هنري و ورزشي ، بازديد و اردوهاي آموزشي و پرورشي
- همكاري در تامين شرايط مناسب بهداشتي ( عمومي ، فردي و محيطي ) و ايمني دانش آموزان و كاركنان مدرسه و اقدام در جهت پيشگيري از بيماريها ، سوانح و حوادث احتمالي و مقابله با آنها و نيز مراقبت از تغذيه ميان وعده دانش آموزان
- همكاري در ايجاد تعامل بين كاركنان ، دانش آموزان و اولياي آنها به منظور توسعه مهارتها ي زندگي مبتني بر اخلاق و رفتار اسلامي
- توسعه مهارتهاي حرفه اي خود و شركت در دوره هاي آموزشي و پرورشي، گردهمايي ها، جشنواره ها و جلسات مرتبط و همكاري در جهت شركت كاركنان مطابق ضوابط و مقررات
- همكاري در تهيه و تنظيم و اجراي برنامه ارزشيابي پيشرفت تحصيلي و امتحانات و استخراج نتایج آن و اطلاع رساني به موقع به اوليا ء و دانش آموزان و ارائه به مدیر
- همكاري در تجزیه و تحلیل نتایج ارزشیابی پيشرفت تحصيلي ، تربيتي و انضباطي و نيز حضور و غياب دانش آموزان با همكاري ساير كاركنان ومعلمان واطلاع رساني به موقع به اوليا ء و دانش آموزان
- ايجاد تعامل با ساير كاركنان مدرسه و مراقبت بر اجراي صحيح وظايف آنان
- حضور فعال در مدرسه قبل از آغاز به كار روزانه و مادامي كه برنامه ها و فعاليت هاي آموزشي و پرورشي در جريان است و خارج شدن از آن پس از خروج تمامي دانش آموزان از مدرسه مطابق با ضوابط
- همكاري در برنامه ريزي جهت تشكيل جلسات مرتبط ( گروه هاي آموزشي و شوراهاي مدرسه ، انجمن اولياء شوراي معلمان و شوراي دانش آموزي و ... ) و زمينه سازي براي حضور فعال اعضاء
- همكاري در آماده سازي فضا و تجهيزات قبل از آغاز سال تحصيلي و همچنين برنامه ريزي و نظارت بر تجهيز و توسعه مدرسه ، و حفظ و نگهداري اموال ، فضاها و تجهيزات آموزشي و پرورشي
- همكاري در برنامه ريزي و ثبت نام و سازماندهي دانش آموزان مطابق ضوابط و مقررات مربوط
- همكاري جهت مراقبت بر تهيه و تنظيم دفاتر رسمي مدرسه و مدارك پرسنلي كاركنان برابر مقررات و در زمان مقرر
- اجراي بخشنامه ها دستورالعمل ها، آيين نامه ها، شيوه نامه ها و . . . ارجاعي از سوي مدير در چار چوب وظايف محوله
- تهيه و تنظيم گزارش هاي لازم در خصوص فعاليت هاي مدرسه با همكاري و مشاركت عوامل مربوط و ارائه به مدير
- تحويل اسناد و صورت اموال و وسايل مربوطه ( سايت رايانه ، آزمايشگاه و كارگاه ) در صورت تغيير سمت به مسئول مربوط طبق مقررات
- همكاري در تهيه ، بررسي و توزيع كتب ، نشريات ، رسانه هاي ديداري و شنيداري مطابق ضوابط
- پاسخگويي و اطلاع رساني به موقع به والدين ، دانش آموزان ، كاركنان و ساير مراجعين به مدرسه برابر ضوابط و مقررات
- بررسي ، مطالعه ، تحقيق و پژوهش به منظور كسب مهارتهاي لازم و ارتقاي علمي جهت ارائه راهكارهاي مناسب در زمينه شغل مورد تصدي
- ساماندهي و نظارت بر عملكرد تجهيزات حرارتي و برودتي ، ايمني و امنيتي ، روشنايي ، الكتريكي ، الكترونيكي و مكانيكي سايت رايانه ، كارگاه و آزمايشگاه مدرسه و ارائه گزارش لازم به مدير در جهت رفع نقايص موجود و افزايش ضريب ايمني آنها به منظور حفاظت از اموال دولتي و جلوگيري از وقايع احتمالي
- نظارت بر وضعيت رايانه ها ، سرور و ساير تجهيزات موجود در سايت رايانه و تلاش در رفع عيوب موجود در سيستم ها و ارائه گزارش به مدير در خصوص رفع عيب هايي كه نياز به حضور كارشناس مربوطه را دارد .
- نصب و راه اندازی سیستم های سخت افزاری و نرم افزاری و به روز رسانی سیستم عامل ها، اتصال به اینترنت و یا سایر شبکه های مجاز اعلام شده از سوی وزارت آموزش و پرورش به نحوی که سایت رایانه همواره قابلیت استفاده حداکثری را برای دانش آموزان و معلمین داشته باشد.
- تهیه آرشیو منظم و منسجم و نگهداری مناسب از نرم افزارها و محتوای آموزشی و پرورشی مجاز ( معرفی شده از سوی وزارت آموزش و پرورش ) به نحوی که دانش آموزان و معلمین بتوانند به آن دسترسی آسان داشته و از آن استفاده مطلوب نمایند.
- نصب ویروس یاب و سایر ابزارهای کنترلی بر روی سیتم های مدرسه و سایت رایانه و بروز رسانی آن ها.
- نظارت، بروز رسانی اخبار و اطلاعات، حفظ و نگهداری و کنترل محتواهای موجود در وب سایت مدرسه به نحوی که همواره به روز و فاقد هرگونه اشکال فنی و یا محتوایی باشد.
- دقت و اطمینان از ضریب ایمنی وب سایت و امنیت اطلاعات اختصاصی مدرسه، دانش آموزان و ... که بر روی وب سایت مدرسه قرار می گیرد به نحوی که افراد غیر نتوانند به این اطلاعات دسترسی یافته و رعایت حریم خصوصی افراد لحاظ گردد.
- اطلاع رسانی سریع به مدیر و سایر مسئولین ذیربط در زمان بروز وقایع احتمالی ( هک، حمله های اینترنتی، درج کلمات و اطلاعات نامناسب و ... ) به منظور رفع مشکل و انجام پیگیری های مربوطه تا حصول نتیجه
- برگزاری جلسات اطلاع رسانی و فرهنگ سازی برای کارکنان و والدین در خصوص نحوه نظارت بر استفاده دانش آموزان از رایانه و ... و خطرات و وقایعی که ممکن است برای دانش آموزان در استفاده از این ابزار و فضای مجازی حادث گردد.
- برپایی جشنواره تولید محتوای آموزشی و پرورشی در بین کارکنان و دانش آموزان مدرسه و ارائه برترین ها به اداره آموزش و پرورش منطقه / شهرستان مطابق با سیاست ها ابلاغی وزارت متبوع.
- ارائه پیشنهاد به مدیر در خصوص محتوای آموزشی و پرورشی مورد نیاز مدرسه جهت تهیه آنها از مرجع قانونی مجاز و معتبر تأیید شده از سوی وزارت متبوع.
- همکاری در اجرای پروژه های نیاز سنجی، ارزشیابی و اجرای آزمایشی برنامه های درسی.
- ایجاد کارگاههای نقد و نظریه پردازی درباره کتاب ها، مجلات رشد و نرم افزارهای آموزشی و پرورشی مختلف با همکاری گروههای دانش آموزی در مدرسه و معلمین مربوطه.
- برنامه ریزی، نظارت و هماهنگی جهت استفاده از محتوای آموزشی و پرورشی مبتنی بر فناوری های نوین و ظرفیت های شبکه ملی رشد.
- ارائه پیشنهاد جهت تولید محتوای الکترونیکی و نرم افزارهای آموزشی و پرورشی به مدیر جهت ارائه گزارش به اداره آموزش و پرورش متبوع.
- انجام وظایف دبیر، در سایت رایانه، آزمایشگاه یا کارگاه درس مربوطه در زمان عدم حضور وی.
- تهیه و آماده سازی وسایل لازم برای آزمایش های مورد نظر و یا فعالیت های کارگاهی مورد نیاز دبیر مربوطه.
- همکاری با دبیر مربوطه در زمینه تدریس عملی.
- جمع آوری، مرتب سازی و تمیز نمودن وسایل آزمایشگاه و کارگاه پس از خاتمه درس هر یک از دبیران با همکاری دانش آموزان و یا دبیر مربوطه.
-رعایت موارد ایمنی و نصب هشدارهای لازم در آزمایشگاه و کارگاه به منظور جلوگیری از خطرات احتمالی.
- تهیه و تنظیم فهرست لوازم و وسایل موجود در سایت رایانه، کارگاه و آزمایشگاه مدرسه.
ارائه گزارش به مدیر در خصوص مواد مصرفی مورد نیاز در آزمایشگاه و کارگاه و همچنین موادی که تاریخ مصرف آنها منقضی شده و باید امحاء گردند و امحاء صحیح و ایمن آنها با نظارت مدیر مدرسه.
- همكاري با مدير در خريد تجهيزات سايت رايانه، کارگاه و آزمایشگاه.
- تهيه و نگهداري دفتر ثبت خلاصه فعاليت هاي سايت رايانه، کارگاه و آزمایشگاه كه توسط معلمين ودانش آموزان صورت مي پذيرد.
-تهيه وتنظيم تقويم اجرايي از فعاليت ها و وظايف محوله به منظور افزايش بهره وري.
-تهيه پيش نويس و مكاتبات و گزارش هاي لازم
-انجام ساير امور ارجاعي در صورت لزوم
نوشته شده توسط حسن اتحاد مهرآباد  | لینک ثابت |